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  • 人力资源部

    1.负责拟订千赢体育app官方下载公司人力资源管理相关规章制度;

    2.负责千赢体育app官方下载人力资源开发战略的研究与制订,编制千赢体育app官方下载人力资源规划、人力资源开发计划和组织实施工作;

    3.负责千赢体育app官方下载组织机构、定员定编、岗位设置、员工配置管理工作;

    4.负责千赢体育app官方下载劳动计划、劳动用工、劳动合同和劳动监察、争议协调管理工作;

    5.负责千赢体育app官方下载内设机构的动态管理工作;

    6.负责千赢体育app官方下载中层干部的考核及后备干部管理等工作;

    7.负责千赢体育app官方下载薪酬体系的考核对接管理工作;

    8.负责千赢体育app官方下载各部室、单位、子(分)公司绩效考核和千赢体育app官方下载全年目标考评工作;

    9.负责拟订千赢体育app官方下载的薪酬方案、福利政策和组织实施工作;

    10.负责千赢体育app官方下载有关单位改制工作;

    11.负责薪酬分配、职工奖惩及劳动统计工作;

    12.负责千赢体育app官方下载社会保险和住房公积金日常协调管理工作;

    13.负责千赢体育app官方下载员工培训、人才队伍建设、智力引进、职称、职业技能日常管理工作;

    14.负责千赢体育app官方下载人事档案、员工退休审批管理工作;

    15.负责职工集体户籍及因私出国的审查工作;

    16.负责人力资源信息及人力资源同业对标工作;

    17.完成领导交办的其它工作。

    人力资源部设中层管理人员2名,其中部长1名、副部长1名。

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